Marquez les esprits, fêtez votre anniversaire d’entreprise !
Tiveria qui a fêté elle-même ses 20 ans en 2018, vous donne ici les raisons d’organiser votre anniversaire d’entreprise !
Vous aimeriez organiser votre anniversaire d’entreprise ? Vous vous demandez si l’occasion a vraiment son importance ? si cela intéresse clients et collaborateurs ?
La réponse est « OUI », alors nous mettons en avant ici les meilleures raisons à nos yeux d’organiser un anniversaire d’entreprise.
CÉLÉBRER…
La première raison d’organiser un anniversaire d’entreprise est évidemment de célébrer ce moment important dans la vie d’une société. Cet anniversaire est synonyme aussi pour vous de réussite, d’accomplissement, de pérennité d’une entreprise qui traverse les âges !
Que ce soit votre 1er anniversaire ou votre 50ème, il doit être fêté avec l’ensemble des acteurs qui vous ont permis d’arriver jusqu’ici ! Offrez-vous une pause, un arrêt sur image et admirez le parcours effectué et ça vous donnera des ailes pour repartir encore de plus belle !
RASSEMBLER…
Organiser un anniversaire d’entreprise c’est l’occasion unique de rassembler partenaires, clients, collaborateurs afin d’avancer ensemble et de progresser tous dans une nouvelle et même direction.
Pour vos collaborateurs, c’est aussi l’opportunité de les impliquer et de les rebooster !
A l’image d’une activité team building, d’une opération incentive, organiser un anniversaire d’entreprise c’est avant tout fédérer vos équipes. Il en va de même pour vos clients, partenaires ou prestataires afin de se remémorer les débuts de votre histoire commune qui datent d’il y a plusieurs années avec certains !
REMERCIER…
Évidemment, c’est aussi un moment parfait pour valoriser tout en remerciant !
Offrez à vos collaborateurs une soirée inoubliable dans un lieu unique, avec un bon traiteur et des animations originales et personnalisées. Pensez à leur offrir un petit cadeau en souvenir de cette soirée. Nous pourrons vous aider à trouver la petite attention qui touchera votre public et vous permettra de développer encore d’avantage votre image en interne !
COMMUNIQUER…
Un anniversaire d’entreprise peut être aussi envisagé comme une véritable opération marketing. C’est une superbe opportunité pour présenter un nouveau produit, un nouveau service ou tout simplement pour communiquer sur votre offre déjà en place et en rappeler les atouts. C’est aussi une magnifique occasion de convier la presse afin que votre anniversaire d’entreprise soit relayé via les médias et devienne viral sur les réseaux sociaux. Quant à la communication interne, cet événement sera sur toutes les bouches de vos salariés durant les semaines qui précéderont et suivront ce mémorable événement.
RACONTER…
Cet événement sera pour vous le moment de revenir sur l’histoire de votre entreprise à travers un discours qui relatera des anecdotes, des dates clés… et pourquoi pas l’illustrer d’une vidéo rétrospective, de différentes animations qui racontent votre chemin : Cet événement anniversaire peut devenir un véritable outil de storytelling. Nous vous aiderons à trouver les meilleures méthodes pour mettre en avant votre parcours et toutes les grandes étapes de la vie de votre société. Vos clients comme vos collaborateurs seront surpris ou impressionnés de votre histoire et des différentes phases par lesquelles votre entreprise est passée.
ÉVOLUER…
Un événement d’entreprise comme un anniversaire permet aussi de changer de cap, de donner une nouvelle image à la marque et par conséquent d’évoluer. Cela peut être une belle opportunité de parler à vos invités de vos possibilités d’évolution et de votre plan pour les années à venir. Se réinventer régulièrement est une obligation pour toute société et le faire lors d’un anniversaire traduit une forme de courage et d’engagement.
RENFORCER…
Ce moment renforcera à la fois vos relations clients et vos relations hiérarchiques. Vos clients comme vos collaborateurs se sentiront davantage impliqués ce qui facilitera vos futurs échanges de façon certaine. De plus, concernant les clients, ce sont souvent les plus fidèles qui sont conviés, ils auront ainsi plaisir à être reconnus !
Alors ? Vous êtes convaincus ? L’anniversaire est un événement à ne pas négliger dans la vie d’une entreprise. Mais qu’en est-il de son organisation ?
Organiser un anniversaire d’entreprise constitue un vrai challenge corporate !! L’enjeu est de taille car il s’agit de mettre à l’honneur l’Entreprise avec un grand E : les dates clés de son histoire, les étapes qu’elle a réussi à franchir, l’implication et les compétences de ses collaborateurs, la culture et les valeurs qu’elle a su transmettre au cours des années.
Une analyse complète de l’organisation doit s’effectuer bien en amont. L’objectif est de réaliser un anniversaire sur mesure en accord avec la personnalité et l’image de l’entreprise et qui marquera les esprits.
Vous l’aurez compris, l’erreur ne peut être tolérée sur ce type d’événement et il est indispensable de se faire accompagner par une agence événementielle. Elle vous guidera pas à pas en suivant les différentes étapes pour réussir cet anniversaire d’entreprise, telles que :
- Analyser le contexte interne de l’entreprise
- Définir l’environnement externe
- Décrire le profil des participants
- Communiquer avant/pendant/après l’événement
- Gérer de façon minutieuse la logistique…
Organiser un anniversaire d’entreprise demande un travail considérable de préparation qui peut représenter 1 an voir parfois 2 ans d’organisation avant le jour J. En travaillant main dans la main avec votre agence et en suivant les différentes étapes listées ci-dessus, vous parviendrez à créer un anniversaire mémorable à l’image de votre entreprise !
Pour l’organisation de votre anniversaire d’entreprise, faites-vous aider par une agence événementielle. C’est son métier ! Elle vous proposera des prestations à la carte, un service “clé en main”, et des animations de qualité qui raviront vos invités.
Tiveria Organisations fête cette année ses 20ans d’expérience ! Nous avons pour vous les idées, les thèmes, les sites et les activités les mieux adaptés à vos attentes. Tout ceci pour vous permettre de vous consacrer uniquement à votre contenu et à vos convives…
Tiveria vous souhaite une belle et ambitieuse année 2019 !
Le Learning Trip, vous connaissez ?
Pour entrer d’un bon pied dans cette année 2019, ouvrez votre entreprise à de nouveaux horizons, organisez un « Learning Trip » !
Pour 2019, vous avez de belles ambitions pour votre entreprise… Et si vous ouvriez de nouveaux horizons à votre comité de direction pour lui permettre de repenser et construire l’entreprise de demain ? Les « learning trips », « learning expeditions » ou les voyages d’immersion, ont le vent en poupe pour offrir un nouvel élan aux équipes encadrantes.
A l’heure de remettre à plat votre « business model », partir quelques jours à la rencontre du tissu économique et social d’une autre ville ou d’un autre pays, comprendre les nouvelles tendances émergentes et innovantes du management, peut s’avérer très enrichissant.
Les dirigeants se doivent aujourd’hui de rester au fait de ce qui se fait ailleurs, de cultiver leur curiosité et d’amener leurs équipes à la découverte des nouvelles tendances. Le voyage casse la routine des managers et crée une atmosphère propre à la découverte d’autres types d’organisations, de produits innovants, de leaders charismatiques… afin d’enrichir les esprits et les modèles d’affaires. L’objectif étant de se faire, pour soi et son entreprise, une place dans de nouveaux écosystèmes.
Un learning trip ça se prépare !
Une préparation de plusieurs semaines s’impose avant de faire un saut dans l’inconnu ! Elle peut souvent nécessiter de réunir les membres du comité de direction en réunion préparatoire afin que tout le monde échange sur l’objectif recherché au travers de ce voyage. Dès le départ, les dirigeants doivent être déjà prêts à apprendre tout et son contraire, à se remettre en question, à douter, à découvrir, à apprendre. Une vraie prise de recul sera nécessaire !
Les destinations qui inspirent…
La Silicon Valley est l’une des destinations phares du « learning trip ». Les demandes de rencontres avec Airbnb, Uber et autres Tesla se multiplient… En effet la Silicon Valley est un écosystème exceptionnel où le champ du possible est vaste. Y organiser un « learning trip » est tout à fait possible, les entreprises qui y sont implantées reçoivent à la demande ceux qui le souhaitent, autour de cette notion très particulière du “pay forward”, qui signifie “payer en retour”, c’est-à-dire aider les autres à réussir !
D’autres destinations figurent en bonne place dans les programmes d’immersion comme Tel-Aviv par exemple qui rivalise sans peine avec la Côte Ouest Américaine, mais aussi l’Inde et la Chine dont le développement fulgurant est intéressant à observer…
Par ailleurs, au-delà des thématiques en vogue comme l’intelligence artificielle, la data, les objets connectés ou l’économie collaborative, les problématiques d’éducation, d’intégration, ou d’urbanisme sont également au programme de cette démarche. Ainsi de nombreux « learning trips » sont organisés à Cuba ou à Panama, un marché en devenir, ou encore à Toronto au Canada ou à Detroit aux États-Unis…
Le programme sur place
Une fois sur place, les rencontres et les visites d’entreprises s’enchaînent. A San Francisco par exemple, la journée type commence par un rendez-vous avec un investisseur, se poursuit par un déjeuner avec des startuppers, s’enchaine avec une visite des locaux d’un grand groupe, et se conclue par un dîner avec un grand témoin, un expert, une autorité scientifique, une personnalité médiatique ! L’objectif étant de susciter une certaine réciprocité avec des rencontres enrichissantes de part et d’autre. Entre chaque rendez-vous, un débriefing est souhaitable pour réfléchir à ce qui vient d’être vu et entendu. La découverte de ces nouveaux points de vue, de ces nouvelles organisations, ouvre très souvent des perspectives complètement inattendues.
Quand partir ?
En termes de calendrier, il est conseillé d’éviter la période des bouclages financiers, des fêtes de fin d’année, ou encore les mois d’été réservés à la sphère personnelle. Le business lui-même peut aussi provoquer la nécessité d’un voyage… Par exemple, certains saisissent l’occasion d’un Salon International ou d’un Congrès pour capturer l’essence d’une ville. Le bon timing est certainement celui qui intervient dès que les dirigeants se demandent quelle sera la prochaine étape et les nouveaux enjeux à relever pour l’entreprise.
Et après ?
Le learning trip très souvent provoque une motivation incroyable qui se traduit par des changements majeurs, des recrutements de talents, des investissements technologiques, une organisation repensée… Le but étant que ce voyage d’immersion permette à termes de construire une nouvelle stratégie d’entreprise.
Certains dirigeants entretiennent le contact avec les entreprises et les personnes rencontrées lors de ce voyage, et certains ont même décidé d’installer une cellule de veille permanente dans les villes visitées par leur comité de direction.
Afin de préparer au mieux votre learning trip et d’en faire une expérience véritablement concluante, faites appel à une agence de voyage qui vous aidera à composer votre séjour.
Tiveria Organisations a célébré en 2018 ses 20ans d’organisation de voyages d’affaires et d’immersion. Cette solide expérience se traduit par une équipe de professionnels qui connait les destinations sur le bout des doigts et qui organisera sur-mesure votre séjour : Aérien, transferts, hébergement, repas, activités…
Tiveria Organisations vous souhaite une belle et ambitieuse année 2019