Les tendances phares du team building
Le thème principal du team building de l’année à venir reste l’accélération du travail à distance et son impact sur les entreprises, les dirigeants et les salariés.
Les avantages du team building
Pour rappel, l’objectif du team building est de connecter les groupes d’employés, de renforcer les liens entre les employés et d’améliorer la cohésion de l’équipe. Comme la plupart des propriétaires et des gestionnaires d’entreprise le savent, un excellent travail d’équipe est l’un des facteurs clés associés au succès d’une entreprise. Les organisateurs disposent de plusieurs choix: des activités sportives aux sorties culturelles, des plus sérieuses aux plus folles. Les jeux et les activités de renforcement d’équipe peuvent être utilisés par n’importe quelle entreprise, grande ou petite, pour promouvoir un meilleur travail d’équipe en milieu de travail. Cela aide les employés ou les nouvelles équipes à mieux se connaître et à connaître leurs forces et leurs faiblesses.
Les différentes sortes de team building
Il existe quatre principaux types d’activités de team building. A savoir des activités de communication, des activités de résolution de problèmes et de prise de décision, des activités d’adaptation et de planification, et enfin des activités de renforcement de la confiance. En effet, l’idée est de s’engager dans une variété d’activités amusantes et stimulantes et d’avoir également pour effet secondaire de développer des compétences de travail d’équipe qui peuvent aider à améliorer les performances et la productivité des employés au bureau.
Pour qu’un exercice de team building soit vraiment réussi, il doit être amusant, stimuler un dialogue significatif et rapprocher les employés en tant qu’équipe. Grâce à ces différentes animations, votre entreprise sera sur la bonne voie pour constituer une équipe de pairs qui travaillent bien ensemble, sont productifs et ont une attention renouvelée.
Le bénévolat
Travailler ensemble pour faire quelque chose de bien pour la communauté donnera à vos employés un énorme sentiment de réussite en tant que groupe. Le bénévolat est différent des autres exercices de consolidation d’équipe, car il aide non seulement vos employés à renforcer leur estime de soi, mais aussi à élever le travail d’équipe à un niveau supérieur. Qu’il s’agisse de faire du bénévolat dans une soupe populaire locale ou de fabriquer des couvertures pour les sans-abris, le bénévolat est sûr d’améliorer le moral des employés.
Salles de jeux
Ce n’est peut-être pas un concept entièrement nouveau, mais les salles de jeux sont actuellement un exercice de renforcement de l’esprit d’équipe très à la mode – pour une bonne raison ! Les salles de jeux sont uniques car elles combinent le plaisir et l’aventure avec la collaboration et la résolution de problèmes. S’il n’y a pas de jeux à louer à proximité, ou si votre budget ne vous permet pas d’organiser une grande sortie d’équipe, vous pouvez certainement créer votre propre salle de jeux au bureau. Tout ce dont vous avez besoin, c’est de quelques puzzles, d’une pièce et d’un peu de créativité, bien sûr !
Petit déjeuner d’équipe un vendredi
Le simple fait de partager un repas ensemble une fois par semaine peut créer beaucoup plus de camaraderie que vous ne le pensez. Créez un cycle de petit-déjeuner qui fonctionne le mieux pour votre équipe, et apportez à tour de rôle le petit-déjeuner du vendredi pour tout le monde. Essayez de ne pas parler d’affaires et de chiffres. Faites un tour de table et parlez de vos projets pour le week-end.
Petit déjeuner d’équipe un vendredi
Le simple fait de partager un repas ensemble une fois par semaine peut créer beaucoup plus de camaraderie que vous ne le pensez. Créez un cycle de petit-déjeuner qui fonctionne le mieux pour votre équipe, et apportez à tour de rôle le petit-déjeuner du vendredi pour tout le monde. Essayez de ne pas parler d’affaires et de chiffres. Faites un tour de table et parlez de vos projets pour le week-end.
Club de lecture
Demandez à votre équipe de voter pour un livre à lire ensemble. Faites en sorte qu’il soit lié au leadership, aux équipes ou à la positivité. Organisez une réunion du club de lecture avec des collations saines chaque semaine et discutez du livre. Il n’y a pas de mal à assigner des chapitres spécifiques à parcourir, mais veillez à ne pas bombarder les employés d’une grande quantité de lecture. Restez réaliste et tenez compte de leur emploi du temps chargé. Vos employés ne retireront rien de l’expérience s’ils ont l’impression d’avoir des devoirs à faire.
Organisez des activités familiales sur le site
Faire venir les conjoints et les petits enfants est un excellent moyen d’encourager une atmosphère sociale sur le lieu de travail. Les employés peuvent aider à décorer et à planifier les détails de l’événement spécial. Voici quelques idées : sculpture de citrouilles et distribution de bonbons au bureau pour Halloween, fête d’avant-match sur le parking ou déjeuner de fête.
La capacité à travailler en équipe est l’un des principaux atouts de vos employés. Aidez-les à renforcer leurs relations en créant des occasions d’apprentissage amusantes pour qu’ils puissent le faire. Envie d’organiser un team building pour renforcer la cohésion de votre équipe ? Faites confiance à l’équipe de Tiveria Organisation.
Pourquoi organiser un team building au sein de son entreprise ?
Concept initié au sein des entreprises depuis les années 1980, cette pratique s’est de plus en plus incrustée dans les traditions de l’entrepreneuriat : découvrez le « Team Building ». Il faut dire que cette activité a fait ses preuves depuis son initiation. C’est une occasion pour les salariés de se découvrir sous un autre angle au lieu d’être étiquetés par les postes qu’ils occupent au sein de l’entreprise.
Qu’est-ce que le team building ?
Un « Team Building » comme son nom l’indique est une constitution/construction d’équipe. Ces termes peuvent être compris comme une solidification ou un renforcement des liens au sein d’un groupe de travailleurs. Il s’agit surtout d’activité sportive ou ludique pratiquée à l’extérieur du lieu de travail. C’est un des moyens de plus en plus sollicités chez les entreprises afin de promouvoir un développement de ces derniers au niveau interne.
Avantage du team building
Le team building a été conçu dans un but récréatif pour se défaire de la routine quotidienne. Toutefois, ce n’est pas la seule raison. Organiser un team building pour les collaborateurs ne sera que très bénéfique pour une entreprise pour plusieurs raisons :
Les entreprises sont de plus en plus encouragées à organiser des team building. Parce que la tendance actuelle se penche un plus vers le télétravail depuis la pandémie. L’organisation d’un Team building vient alors pallier ce vide au niveau des interactions professionnelles. En effet, elle renforce alors la communication et aide à créer des liens entre les employés au sein de la société. Ce qui ne peut que impacter positivement au niveau de la productivité.
À part le renforcement des liens et l’amélioration du niveau de la communication, le Team building permet aussi de favoriser l’esprit d’équipe à travers l’entraide et la coordination du travail d’équipe.
Le renforcement de la motivation individuelle et collective est aussi de mise au cours des séances de Team Building. Les challenges et les défis sont des moyens très efficaces pour booster la motivation des salariés. Les intégrer dans une équipe ou une « team » réveille en eux un esprit d’appartenance et faire reposer la réussite de l’équipe sur les épaules de chaque membre réveille un sentiment de leadership.
L’intégration des nouveaux collaborateurs se fait plus naturellement au cours des séances de team building. En effet, un cadre extérieur interactif et ludique favorise la participation même des plus timides. L’ambiance des team building mettra les nouveaux venus au sein d’une équipe plus à l’aise.
Fidéliser les salariés et de les faire adhérer aux valeurs de l’entreprise. C’est au cours des team building qu’a lieu la diffusion et le renforcement des valeurs de la société pour les collaborateurs qui s’imprègne et véhiculent celles-ci dans le cadre professionnel.
Par ailleurs, c’est au cours des teams building que les équipes auront l’occasion d’élaborer des stratégies de groupe pour la gestion du stress quotidien rencontré au travail. Elles permettent non seulement la gestion du stress, mais aussi la prévention des conflits.
Réussir son Team Building
Il est important de bien choisir les activités à faire lors des teams building, car elles jouent un rôle crucial dans la poursuite des objectifs escomptés au cours de ces journées. L’essence des activités repose sur le travail d’équipe. Il est donc essentiel de constituer des équipes ou des « Team » souvent les mêmes membres que le groupe dans le milieu professionnel.
L’organisation nécessite une préparation. Confier le team building à une organisation spécialisé augmente les chances de faire une séance de team building réussi. Définir préalablement les objectifs à atteindre. Fixer une date et le lieu où l’animation aura lieu. La contribution d’un coach peut être sollicitée.
Les différents types d’activités
Les activités sportives font partie des plus adaptées pour promouvoir la cohésion de groupe. Ce sont des animations qui permettent à chacun des membres de l’équipe de manifester leur potentiel et de mesurer leur capacité propre ainsi que de découvrir des aptitudes communes. Cela développe aussi un sentiment d’appartenance et crée des souvenirs.
Comme les activités sportives, les activités ludiques ont également les mêmes finalités : la poursuite d’un objectif commun pour chaque équipe et aussi porter un regard vers la même direction rien de mieux pour une bonne cohésion. Chasse au trésor, escape game, tire à la corde, course d’orientation, les jeux de piste et bien d’autres encore.
D’autres activités peuvent également animer les séances de team building. C’est le cas des activités créatives notamment les cours de théâtre, lancer des challenges pour la réalisation de clip vidéo ou d’un court métrage pour faire la promotion de l’entreprise. Cela permet également de booster l’imagination de chaque équipe et met en œuvre la contribution de chacun.
Les activités originales ou insolites sont également conseillées pour permettre aux participants de vivre une immersion, une expérience qui va les marquer.
Confiez l’organisation de votre Team Building à Tiveria Organisations. Toute une équipe de professionnels sera mise à votre disposition pour la réussite de l’organisation de vos évènements selon vos désirs.
Des idées de team building pour la saison estivale !
Tiveria Organisations met à l’honneur le team building pour cette période estivale. De nombreuses activités renforcent la cohésion.
Vous ne connaissez pas le team building ? Il est encore temps de découvrir ce concept venu tout droit des États-Unis. Activité d’entreprise conçue pour renforcer les liens entre collaborateurs, le team building fait fureur dans l’Hexagone depuis quelques années.
Prenant la forme d’événements sportifs, d’adresse, de réflexion, etc., il met avant tout en valeur l’équipe et l’importance de travailler tous ensemble. Vecteur de cohésion, de solidarité et de valeurs morales, ce type d’activité promeut les valeurs clés de l’entreprise.
Les activités de team building sont particulièrement recommandées lors de l’embauche de nouveaux salariés et lors de périodes difficiles pour votre entreprise. Elles permettent de renforcer les liens et de jouer le rôle d’un électrochoc pour vos collaborateurs. Ils se remettent en question et adoptent une meilleure attitude pour le bien de l’entreprise.
Tiveria Organisations est une agence d’événement d’entreprise qui a su ces dernières années s’entourer des meilleurs spécialistes du team building. Notre savoir-faire et nos nombreuses années d’expérience vous assurent une prestation de qualité et adaptée à vos objectifs.
Découvrez ici quelques avantages d’organiser une activité de team building pour votre entreprise…
Pourquoi choisir un événement team building pour votre entreprise ?
– Cohésion et solidarité
Si parfois vous avez l’impression que vos équipes ne possèdent pas la cohésion nécessaire à la réussite, il serait peut être judicieux d’opter pour une activité de ce type.
Comme son nom l’indique, le team building aide à la construction d’une équipe. Il apprend à vos collaborateurs à se connaitre, à évaluer quels sont leurs points forts et leurs faibles, à intervenir plus facilement pour pallier à une défaillance d’un collègue, etc.
Le team building facilite également la création d’un canal de communication entre vos équipes. Elles discutent plus facilement et peuvent ainsi résoudre des situations problématiques.
En d’autres termes, le team building contribue à la connaissance de soi-même et de ses partenaires. Ils ne sont plus juste de simples collègues de bureau mais des personnes avec qui vous êtes passé par de nombreuses émotions.
– Dynamisme et modernité
A l’époque des réseaux sociaux, la communication est un aspect primordial d’une entreprise. Elle doit diffuser un message adapté à son public ainsi qu’à ses objectifs.
Un événement de team building transmet un discours moderne et actif. Il conforte vos clients dans leur choix et vous permet également d’en attirer de nouveaux.
Le team building constitue une formidable vitrine publicitaire qui vous apporte une exposition médiatique à forte valeur ajoutée. Un certain nombre de nos clients réussissent à créer de nouveaux contacts lors d’événements de ce type.
Quelles idées de team building pour cet été ?
Le team building se renouvelle sans cesse. Ne pouvant rester sur ses acquis, ce concept se doit d’innover et de créer de nouvelles activités toujours plus ludiques et divertissantes.
– Des chasses au trésor
Envie de découvrir le trésor disparu d’un célèbre pirate ? La chasse au trésor est une activité qui fait retomber en enfance. Mobilisant vos facultés de logique et d’orientation, vous avez besoin de toute votre équipe pour trouver les premiers le fabuleux trésor.
Équipés de cartes et devant résoudre des énigmes, vos collaborateurs devront faire preuve de sang-froid et de vivacité pour remporter la victoire.
Dans un parc, dans une forêt ou dans un espace naturel préservé, les chasses au trésor auront un impact rafraichissant sur le moral de vos équipes.
– Des régates en bateau
Vous n’avez pas le pied marin ? Ne vous inquiétez pas. Tiveria Organisations met à votre service des skippers expérimentés et capables de vous apporter toute la sérénité nécessaire au bon déroulement de votre activité.
Formez des équipes et affrontez-vous lors de régates au grand large. Ces sensations de liberté et de grands espaces bien connus des marins vous feront apprécier cet événement de team building.
– Des rallyes en 2CV
Fan des vielles 2CV ? Cette activité team building est faite pour vous. Montez à bord d’une de ces autos de légende et parcourez les kilomètres à vive allure.
Nos experts vous écoutent afin de planifier des circuits en France et à l’étranger. Nous sommes à votre écoute pour faire de cet événement un moment inoubliable pour vos équipes.
Qu’attendez-vous ? Partez à la découverte de ces nouvelles activités de team building pour l’été.
Pour l’organisation de vos événements team building en France et à l’étranger, contactez rapidement nos équipes qui se feront une joie de répondre à toutes vos interrogations. Tiveria Organisations est votre partenaire confiance pour la planification d’événements d’entreprise. Nous mettons à votre service notre expérience et notre expertise pour organiser des activités sur-mesure pour cette saison estivale.
Découvrez les nouvelles tendances événementielles pour 2020
Nous avons répertorié pour vous les tendances événementielles à ne pas manquer cette année afin que vous restiez original et marquant !
Avec Tiveria, restez à la page des tendances événementielles à venir pour cette nouvelle année afin de marquer toujours plus les esprits de vos clients et collaborateurs !
Nous vous aiderons à vous rendre visible, interpellant, engageant pour que vous suscitiez l’intérêt et réveilliez l’imaginaire de vos invités avec des solutions toujours plus insolites et surprenantes.
L’écologie comme point central de vos montages événementiels
« La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est la prise en compte par celles-ci des préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités et dans leurs interactions avec les autres acteurs. »
Les démarches « RSE » sont aujourd’hui au cœur des valeurs de plus en plus d’entreprises. Ainsi nous vous proposons de concilier événementiel et écologie avec des animations « développement durable » !
- Des goodies éco-responsables : Nous vous proposerons une panoplie de goodies RSE ou engagés, soit des objets éco-responsables qui répondent par exemple à une cause importante comme l’accès à l’eau potable, le parrainage d’abeilles…
- Des techniques événementielles autonomes : Nous pouvons également vous proposer des services techniques écologiques comme une sonorisation autonome en énergie, l’installation de toilettes mobiles et écologiques.
- Des packagings « green » : Découvrez nos solutions de packagings 100% personnalisables qui peuvent offrir jusqu’à 50% d’emballages en moins. Ainsi proposer une expérience de consommation à l’image de votre entreprise.
- Une décoration naturelle et écolo à partir d’un mobilier réalisé en matériaux réutilisables comme des palettes en bois, du carton, de l’osier…
- Un barbecue écologique : Démarquez-vous en offrant un repas insolite autour d’un mini barbecue en carton ! une solution de barbecue eco-responsable pour vos événements d’entreprise.
La technologie au cœur de vos événements
À la fois un enjeu et une tendance événementielle, la technologie s’invite désormais partout…
- Une scénographie en led pour vos expositions : Osez une scénographie volumétrique avec une arche en led ou encore des vidéos sur un rubix-cube géant.
- La magie digitale : Comme animation originale, découvrez le robot qui lit dans les pensées ! Il ne pourra que marquer les esprits et faire voyager vos invités dans le futur !!
- Des effets laser : Lors de votre prochain événement d’entreprise, mettez-en plein les yeux à vos convives avec des faisceaux lumineux. Par exemple, faites d’un team building classique comme un match de foot une animation insolite grâce à l’utilisation de lasers sur le terrain…
- Des portraits en 3D : Créez des mini-figurines personnalisées à l’effigie de vos invités, découvrez cette animation originale avec une imprimante 3D qui permet d’offrir un très joli souvenir post event à vos invités.
- Des prestations holographiques : L’événementiel et les hologrammes ça « match » à coup sûr ! Nous vous proposerons dans ce domaine des prestations toujours plus innovantes.
- Le voyage virtuel : L’objectif de l’événementiel est de vous faire voyager… Nous vous proposons de voyager encore plus loin et de dépasser les limites du possible avec par exemple un petit tour sur la Lune pour y planter un drapeau aux couleurs de votre entreprise, une exploration du système solaire où vous affronterez la gravité… tout est possible !
Des photobooths comme vous n’en avez jamais vu
La borne photo à selfies c’est le « must-have » de tout événement d’entreprise digne de ce nom ! Aussi démarquez-vous des nombreuses soirées auxquelles vos collaborateurs ont déjà assisté avec des concepts marquants…
- Des décors insolites : Toujours plus réalistes et dépaysants les bornes à selfies offrent de plus en plus de possibilités en termes de décor. Transportez vos invités dans un univers tropical ou sur la Lune selon le thème de votre soirée !
- Un micro intégré : Nous pouvons vous proposer une borne équipée d’un micro qui vous permettra de créer un montage photo/vidéo sonore et d’offrir ainsi le livre d’or de votre soirée, un souvenir post-événement très original !
- Des goodies personnalisés : Par exemple, pour vos événements autour de Noël, nous pouvons vous proposer des boules de Noël personnalisées sur place avec la photo de vos invités. Nous pouvons imaginer des goodies personnalisés à chaque thème avec impression sur place !
Des team building innovants et originaux
Afin de valoriser le capital humain, afin de fédérez vos collaborateurs, organisez avec notre concours des team building innovants !
- Des ateliers de création artisanale : Confection d’un sac en cuir, fabrication d’une mozzarella, réalisation d’un couteau… nous pouvons vous proposer une multitudes d’animations locales et faites-main toutes plus originales les unes que les autres.
- Organisation d’enquêtes olfactives : Ne faites appel qu’à un seul sens de vos invités, l’odorat. Développez l’esprit d’équipe autour d’un concept original et novateur.
- Un simulateur de surf : Dépaysez vos collaborateurs grâce à cette activité team building originale qui consiste en la mise en place d’une machine à vagues ! Materiel compact, mobile et qui peut être utiliser sur tous vos événements d’entreprise.
Les équipes de Tiveria sauront vous proposer bien d’autres tendances qui amèneront originalité et innovation à vos événements d’entreprise… alors n’hésitez plus, contactez nos équipes réparties sur l’ensemble du territoire pour l’organisation de vos événements 2020 !
Nous vous souhaitons encore une merveilleuse année !
Cohésion et esprit d’équipe pour cette Nouvelle Année 2020
Sous le signe de la cohésion et de l’esprit d’équipe, l’agence Tiveria Organisations vous présente ses Vœux pour cette Nouvelle Année 2020.
Le mois de Janvier est l’occasion de prendre de bonnes résolutions. Les regrets et les échecs sont à oublier. Il faut aller de l’avant et consolider ses réussites. Quelles stratégies souhaitez-vous mettre en place pour améliorer les résultats de votre entreprise ?
En cette période de fêtes et de partage, Tiveria Organisations n’oublie pas ses partenaires les plus fidèles. Nous vous présentons tous nos vœux pour cette Nouvelle Année 2020. Que le succès et la réussite soient au rendez-vous !
Afin de vous aider à obtenir ces résultats escomptés, notre agence met à votre disposition des événements d’entreprise adaptés à vos besoins. Ces actions constituent des « tremplins » parfaits pour démarrer une nouvelle année riche en succès. Elles permettent de mobiliser vos équipes et de les fédérer autour d’un projet commun. Outre cette capacité de mobilisation, les événements d’entreprise renforcent les liens entre vos collaborateurs. Ils facilitent la communication et désamorcent les conflits.
Renforcez votre esprit d’équipe en cette Nouvelle Année 2020 !
Tiveria Organisations est une agence événementielle qui attache une grande importance aux relations humaines. Nous vous accompagnons au fil du temps afin de construire une relation solide et durable. Nous sommes présents lors des moments clés de l’année tels que votre date d’anniversaire ou pour célébrer une Nouvelle Année. Au nom de toutes nous équipes, nous vous souhaitons une agréable et heureuse année 2020. Tous nos vœux !
Si vous pensez que vos équipes manquent de cohésion, il est peut-être temps d’envisager des solutions adaptées. Le manque de communication, et plus grave encore l’existence de conflits, favorisent un climat délétère qui provoque à long terme une baisse d’efficacité de vos collaborateurs.
En cette Nouvelle Année 2020, venez découvrir les services que propose notre agence. Du team building en passant par le séminaire d’entreprise et les activités incentive, toutes nos prestations ont pour but de fédérer vos équipes autour d’un projet commun.
Quelles activités pour renforcer la cohésion d’équipe ?
Notre capacité d’adaptation et nos activités sur-mesure sont louées par nos partenaires. Afin de stimuler l’esprit d’équipe et la cohésion de vos collaborateurs, nous mettons à votre disposition des solutions variées et personnalisées.
Des séminaires d’entreprise
Envie de présenter à vos collaborateurs vos objectifs pour cette année 2020 ? Un séminaire d’entreprise est le moyen idéal pour mobiliser vos troupes. Dans un cadre urbain ou verdoyant, nous organisons des séminaires sur-mesure répondant à tous vos besoins.
Nos équipes prennent en charge la réservation du lieu de séminaire, les transferts depuis et vers l’aéroport, etc. Vous pourrez exposer à vos équipes les objectifs de l’année à venir, vos nouvelles attentes, etc.
Ces événements sont parfaits pour travailler en équipe mais aussi pour se détendre pendant une partie de tennis, une pause-café ou une randonnée à vélo.
Des activités incentive
L’incentive est une pratique à la mode qui permet de mettre en valeur les compétences de vos collaborateurs. Lors d’activités sportives ou ludiques, améliorez le comportement de vos équipes sur leur lieu de travail en cette nouvelle année.
Les activités d’incentive ont également pour objectif de remercier la clientèle. Par l’intermédiaire d’événements spéciaux tels des ventes privées, vous créez une relation unique avec vos clients. L’incentive est idéal pour fidéliser votre clientèle.
Si vous souhaitez trouver de nouveaux prospects, des soirées incentive (lancement de produits, etc.) constituent un cadre propice aux rencontres.
Des événements de Team building
Développer la cohésion de vos équipes passe par l’émergence d’un sentiment d’appartenance. Afin que vos collaborateurs se sentent comme « chez eux » dans votre entreprise, des activités de team building sont organisées. Elles donnent la possibilité à vos équipes de mieux se connaitre, de développer solidarité et sentiment d’entraide.
Elles prennent la forme d’activités sportives, de jeux de piste, de chasse au trésor, d’escapes games, etc. Chacune d’entre elles répond à des objectifs précis : dépassement de soi pour les événements sportifs, travail d’équipe pour les chasses au trésor, rapidité et solidarité pour les escapes games, etc. D’autre part, nos experts peuvent concevoir des activités personnalisées afin de satisfaire avec précision vos besoins.
Alors ne perdez plus un instant … et en cette Nouvelle Année 2020, renforcez la cohésion de vos équipes !
Pour l’organisation de votre événement d’entreprise en cette nouvelle année 2020, faites appel à des experts spécialistes dans les prestations clé en main. Tiveria Organisations met à votre disposition tout son savoir-faire et son expérience dans l’événementiel d’entreprise. Nos experts disposent d’un carnet d’adresses rempli de lieux de réception ainsi que de prestataires expérimentés.
Cuisinez entre collaborateurs votre repas de fin d’année
Cuisiner en équipe le repas de fin d’année peut être une idée originale pour développer la cohésion dans une ambiance festive et savoureuse.
C’est en tant qu’agence événementielle très soucieuse de l’organisation réussie des repas qui composent nos programmes que l’idée du Team Building par la cuisine a muri !
En effet, nous avons appris au cours de nos 20 ans d’organisation événementielle que les repas représentent une part essentielle sur le ressenti global de l’événement par ses participants ! En d’autres termes, un bon moment partagé à table autour d’une cuisine savoureuse est la garantie d’un événement réussi… bien au-delà de toutes activités incentives, sportives ou culturelles !
C’est suite à ce constat que l’idée s’est façonnée de combiner Cuisine – Equipe – Activité Participative – Repas… et c’est ainsi que nous avons commencé à adapter notre métier de « team builder » à la cuisine! Nous nous sommes rapprochés de chefs-traiteurs avec lesquels nous sommes en totale confiance pour monter notre nouvelle activité de « Team Cooking » qui se traduit par l’amour des bonnes choses, des bons produits, l’envie de partager, d’échanger, de se régaler… le tout articulé de façon ludique et fédératrice !
C’est ainsi que nous avons développé le team building par la cuisine et que nous le proposons ici autour des repas de fin d’année en animant des ateliers culinaires pour les entreprises et les organisations.
Pensez-y ! Le team building par la cuisine constitue le support idéal pour développer l’esprit de groupe dans une ambiance festive, tendance et savoureuse. Élaborer un projet commun dans la bonne humeur, laisser la créativité de chacun s’exprimer, créer un esprit de partage… les atouts du cours de cuisine ou de l’atelier culinaire ne manquent pas ! Les directions commerciales, les chargés de communication ou les responsables des ressources humaines ne s’y sont pas trompés, les ateliers de cuisine entre collaborateurs ont le vent en poupe !
Loin de l’image plutôt autoritaire du chef de brigade, Hugo notre animateur culinaire, rythme ses ateliers avec humour, convivialité et enthousiasme. L’échange, le partage sont au cœur de notre démarche et une grande partie de notre clientèle corporate choisit d’articuler les temps forts de leur entreprise autour de nos ateliers gourmands…
Proposez une activité “Team Cooking” à vos équipes pour Noël!
Il s’agit d’une véritable activité de team-building qui se traduit par un atelier de cuisine entre collaborateurs, que l’on propose ici sur le thème de Noël… mais auquel on peut rajouter une forme de « challenge » qui viendra pimenter le tout !
Cuisiner entre collaborateurs le repas de fin d’année est idéal pour développer la cohésion dans une ambiance festive et savoureuse. L’activité peut se dérouler dans l’un de nos lieux partenaires en région PACA ou bien au sein même de votre entreprise… Nos équipes installent dans vos locaux un véritable atelier de cuisine avec décor et plan de travail et c’est parti pour un atelier gourmand, festif et fédérateur à l’occasion des fêtes de fin d’année !!
Transformez ainsi votre équipe en une vraie brigade de cuisiniers et plongez-vous dans l’atmosphère d’une cuisine de restaurant en période de fêtes ! Vous devrez imaginer et concevoir votre repas de fin d’année à partir d’un panier d’ingrédients surprises, le tout sans recette ! Des équipes sont constituées et chacune d’elle aura la responsabilité de créer une entrée, un plat ou un dessert.
L’activité que l’on a intitulée « Cooking Party Challenge » commence par une phase de réflexion avec la mise sur papier des idées de recettes, la répartition des tâches, les premiers croquis du dressage…
Après la validation par notre chef animateur, la réalisation peut commencer ! Notre chef Hugo encadre les apprentis cuisiniers et veille à la bonne humeur et la convivialité de l’atelier !
Vous profiterez ensuite tous ensemble du résultat de votre travail autour d’un bon repas de fin d’année entre collègues… rien de tel pour fédérer, animer, rapprocher, souder vos équipes !
Tiveria Organisations vous souhaite de belles fêtes de fin d’année à partager entre collègues !
Pour l’organisation de votre Noël d’entreprise, faites-vous aider par une agence événementielle. C’est son métier ! Elle vous proposera des prestations à la carte, un service “clé en main”, et des animations de qualité qui raviront petits et grands. Nous avons pour vous les idées, les thèmes, les sites et les activités les mieux adaptés à vos attentes. Tout ceci pour vous permettre de vous consacrer uniquement à vos convives…
Votre séminaire à la montagne pour atteindre des sommets !
Un séminaire à la montagne est la garantie d’un événement qui ressource, dynamise et fédère vos équipes, au cœur d’un cadre exceptionnel.
Difficilement accessible, trop cher, trop compliqué… On a tendance à croire que les stations de ski n’intéressent qu’une petite élite et que cela ne se prête pas à l’organisation d’un séminaire d’entreprise. Et pourtant, Chez Tiveria Organisations, nous aidons chaque année de nombreuses entreprises à organiser des séminaires à la montagne. De la multinationale à la PME, en passant par la jeune start-up, la montagne et les activités incentives qu’elle offre se prêtent à tous !
Un séminaire à la montagne pour quel budget ?
Organiser un séminaire à la montagne n’est pas forcément plus cher qu’un séminaire dans une cité balnéaire ou dans une grande ville européenne. La montagne offre aussi des hôtels de très bon standing où l’on trouvera facilement des journées avec hébergements, repas et salle de séminaire entre 150€ et 250€ par personne. Comptez 30€ pour la location des skis à la journée, et entre 25€ et 40€ pour les forfaits journaliers dans les petites stations. Ils peuvent atteindre une soixantaine d’euros dans les plus grandes. Notez que de plus en plus de stations proposent des packs tout inclus pour les entreprises, à des prix plutôt avantageux.
Cela dit, un séminaire « à la montagne » n’est pas obligatoirement un séminaire « au ski ». Pour vivre des moments inoubliables entre collaborateurs sans ruiner le budget de communication interne, beaucoup d’entreprises font tout simplement l’impasse sur les sports de glisse. Elles économisent ainsi sur les forfaits et la location du matériel du ski, ce qui n’est pas négligeable ! Il y a tellement d’autres activités incentives qui peuvent être proposées à la montagne et qui rassureront ceux qui n’aiment pas le ski ! Car il y en a !
Où partir ?
En France, 30% du territoire est occupé par la montagne ! Alors vous avez l’embarras du choix…
Les Pyrénées : Pour tout le quart Sud-Ouest de la France, ce massif est le plus accessible, et ses équipements n’ont rien à envier aux autres chaînes de montagne françaises avec une moyenne de 27 pistes par station !
Les Alpes du Sud : Grandes chanceuses, les Alpes du Sud sont à la fois plus ensoleillées et plus enneigées que leurs cousines du Nord. Ce microclimat fait tout leur attrait !
La Savoie : On y trouve pas moins de 114 villages et stations, parmi les plus grandes et les plus réputées de France. Depuis les principales métropoles, le TGV dessert directement les gares d’Annecy, Bourg-Saint-Maurice et Chambéry…
Depuis Marseille par exemple… Chabanon-Selonnet, le Grand Puy ou encore le domaine de Montclar sont à seulement 2h30 de route ! Via l’autoroute A51, vous atteindrez rapidement aussi la station d’Ancelle ou celle de Réallon.
Pour le quart Sud-Ouest de la France, donc pour les bordelais ou les toulousains, les séminaires à la montagne s’organiseront dans les Pyrénées. Par la route le plus accessible est Saint-Lary-Soulan, qui compte pas moins de 56 pistes.
Pour les niçois, les stations de prédilection sont Auron, Valberg, Isola 2000, à moins de 1h30 de route !!
Comment organiser les journées des collaborateurs ?
Il est rare de choisir la montagne pour un séminaire de travail intense. Les entreprises choisissent plutôt de prendre de l’altitude pour motiver leurs salariés, les récompenser pour leurs performances, ou encore les aider à mieux se connaitre. Vous pourrez, éventuellement, planifier un « mot du directeur », une demi-journée de travail, voir un atelier de brainstorming, mais le reste devra être dédié aux activités de loisir… sinon au contraire vous risquez de créer de vraies frustrations chez vos collaborateurs !
Pensez aussi à prévoir des journées légères avec de généreux « temps libres » car la montagne, l’altitude, le froid ça fatigue !
Prévoyez plusieurs types d’activités, qui s’adapteront à différents niveaux sportifs et surtout proposez des alternatives pour ceux qui n’aiment pas les sports de glisse – ou qui ne peuvent pas en faire pour des raisons de santé. D’ailleurs, il n’est vraiment pas rare qu’un séminaire à la montagne se fasse sans aucune activité de glisse ! En tant que professionnels du secteur c’est une réelle tendance que nous constatons ! C’est moins cher et tout aussi convivial.
Ci-dessous un exemple de programme organisé avec l’un de nos clients sur la station de La Clusaz à 45 minutes d’Annecy :
Première journée :
- Transport jusqu’à La Clusaz. Arrivée sur place. Découverte des chambres.
- Déjeuner à l’hôtel. Salle de restaurant avec vue panoramique sur les montagnes.
- Après-midi. Atelier « construction d’igloos ».
- Dîner dans un restaurant d’altitude, atteint grâce à une randonnée en raquette. Puis, à 22h, descente en luge jusqu’à l’hôtel ! Grand moment de fun pour un fou rire garanti !
Deuxième journée :
- Initiation au snow-scoot ou randonnée de ski de fond au choix.
- Buffet savoyard dressé en pleine nature.
- Après-midi. Retour à l’hôtel et temps libre. Accès au spa ouvert et recommandé…
- Dîner et soirée dans un bowling de la station.
Troisième journée :
- Activité « chiens de traîneaux ».
- Déjeuner sandwich.
- Après-midi. Retour.
Alors n’hésitez plus et emmenez votre équipe à la montagne pour un séminaire qui aère, fédère… qui fait du bien !
Pour l’organisation de votre séminaire à la montagne, faites-vous aider par une agence événementielle. C’est son métier ! Elle vous proposera des prestations à la carte, un service “clé en main”, quel que soit le lieu ou l’objet. Tiveria Organisations a 20ans d’expérience dans le montage de séminaires d’entreprises ! Nous avons pour vous les idées, les thèmes, les sites et les activités les mieux adaptés à vos attentes. Tout ceci pour vous permettre de vous consacrer uniquement à votre contenu et à vos convives…
Nos conseils pour un repas d’entreprise estival
Fêtez l’arrivée des beaux jours autour d’un repas d’entreprise estival frais et gourmand ! En tant qu’agence événementielle et traiteur en région PACA, nous vous conseillons ici pour réussir votre repas d’entreprise entre collaborateurs autour d’un menu estival ensoleillé…
L’effervescence d’idées autour d’un bon repas…
Le repas vient interrompre le programme d’une réunion de travail, d’une assemblée générale, d’un séminaire, d’une journée incentive… mais il est essentiel pour favoriser les échanges informels et susciter la cohésion et l’entente des interlocuteurs.
D’ailleurs en France, c’est notoire, le repas est LE moment le plus propice à des discussions importantes et stratégiques avec un client, un prospect, un partenaire, un investisseur ou un collaborateur…
Le repas entre collaborateurs par exemple, lorsqu’il est organisé 1 ou 2 fois dans l’année, s’avère primordial pour rythmer la communication interne de l’entreprise et favoriser des liens informels au-delà des fonctions occupées dans l’entreprise.
Voilà pourquoi nous avons choisi ici de vous faire partager notre formule efficace et gourmande pour un repas d’entreprise estival qui détendra l’atmosphère lors d’une journée ensoleillée !
Buffet ou repas assis, chaud ou froid, poisson ou viande, végétarien ou végan… satisfaire les goûts de chacun, s’adapter au mieux à la configuration de l’entreprise et à l’enjeu des échanges n’est pas évident !
L’alchimie entre relations de travail et convivialité
Choisissez pour ce repas d’offrir une expérience nouvelle à vos collaborateurs afin de créer une vraie relation entre les interlocuteurs. Cela passe d’abord par un lieu atypique et confortable pour recevoir et installer vos convives. Ils doivent être surpris et en même temps s’y sentir à l’aise et détendus. Le restaurant peut parfois être impersonnel et bruyant ; les locaux de votre entreprise ou un espace de séminaire privatisé peuvent être mal adaptés à un repas convivial qui sort du contexte de travail.
Il est important de choisir un lieu lumineux et accueillant qui invitera à la détente, au relâchement des participants. On peut imaginer ainsi investir les jardins de l’entreprise ou le toit terrasse de l’immeuble qui sont d’ordinaire fermés au public. Ou bien pensez aussi à un restaurant de plage qui ouvrira spécialement pour vous et vos collaborateurs avant son ouverture officielle pour la saison estivale ! Bref prenez l’air ensemble entre collègues et profitez des premiers rayons de soleil et températures douces !
Étonnez !
Ce n’est pas tout de rassembler ses collaborateurs autour d’un repas pour réussir un événement d’entreprise ! Il faut que tous les sens soient mis en éveil pour séduire. Vos convives doivent être étonnés, c’est là que vous ferez la différence ! Un buffet accueillant et gourmand, des plats généreux et colorés, une harmonie de textures et de saveurs, des recettes gourmandes qui surprennent… C’est cette alchimie qui laissera un souvenir particulier à vos invités et qui participera à la réussite de votre repas d’entreprise estival !
Un repas d’entreprise réussi ce sont des liens renforcés, une communication sereine, une équipe reboostée ! De plus des collaborateurs qui se sentent considérés autour d’un repas gourmand et généreux sont les meilleurs alliés dans la réussite de l’entreprise !
S’informer sur les gouts et les restrictions alimentaires de vos convives
Végétarien, végan, sans porc, sans crustacé, sans gluten, sans lactose… Aujourd’hui on ne peut plus se passer de connaitre les habitudes alimentaires de nos convives ! De plus en plus de gens ont des restrictions alimentaires particulières, dues aux intolérances ou croyances, et il est indispensable de s’en enquérir avant l’organisation d’un repas. De plus rien ne fait plus plaisir à votre convive que de trouver inscrit au menu ce qui lui convient, de constater l’effort fait au respect de ses restrictions alimentaires.
Et si vous ne savez pas pour quoi opter, faites plusieurs propositions et laisse-les choisir.
Recueillez ensuite les impressions de chacun et conservez vos observations pour l’organisation du prochain repas d’entreprise.
Votre traiteur est là pour vous aider !
Un traiteur jeune et innovant, vous proposera une expérience culinaire moderne, dans l’air du temps, en accord avec vos valeurs et votre image. Rappelez-vous que notre alimentation détermine notre humeur et notre bien-être ! Notre brigade de chefs-traiteur partenaire, le sait et il s’efforcera toujours d’imaginer des recettes saines, respectant les besoins et les restrictions de chaque convive, que vous lui aurez préalablement communiquées, s’adaptant à l’image de votre entreprise, aux objectifs de votre repas, à la configuration du lieu. Il ajoutera sa touche d’originalité et de surprise aux menus proposés pour des repas d’entreprises inattendus, gourmands et conviviaux !
Idée d’activité team building pour pulser ce repas d’entreprise estival…
Le Smoothie Challenge !! Organisés en plusieurs équipes, vos collaborateurs devront imaginer et créer une cocktail bien-être à partir d’un panier d’ingrédients surprises…
Smoothie, jus ou milk-shake, aux vertus détox, énergisantes, médicinales… Vous devrez maîtriser sa formule de fabrication, lui trouver un nom et une accroche publicitaire ! Notre chef et sa brigade vous conseilleront dans les bonnes associations et vous assisteront dans cette mission, pour une ambiance conviviale, fraiche et ensoleillée !
Choisir Tiveria pour l’organisation de votre repas d’entreprise estival est gage de réussite, de surprise et de plaisir à partager ensemble ! Spécialisé dans l’organisation de tout type d’événement d‘entreprise : séminaire, congrès, réunion de travail, déjeuner d’affaires, opération de team-building, etc… Tiveria Organisations est une référence dans le domaine de l’événementiel sur l’ensemble de la région PACA.
Invitez la "Réalité Virtuelle" à vos événements d’entreprise
Tiveria cherche toujours les dernières tendances événementielles… Aujourd’hui c’est la « Réalité Virtuelle » qui réinvente les possibles !
Tiveria Organisations met un point d’honneur à toujours proposer les dernières tendances événementielles à ses clients, et la volonté constante d’enrichir son catalogue de nouvelles activités à partager en groupe. La réalité virtuelle (aussi appelé VR par ses sigles en anglais Virtual Reality) aujourd’hui amène du piment à vos événements d’entreprise !
Si vous êtes à la recherche d’une activité originale, innovante, participative et interactive, nos animations en réalité virtuelle trouvent parfaitement leur place dans tout type d’événement : soirée d’entreprise, team builiding, séminaire ou convention, salon professionnel ou grand public…
Les possibilités sont infinies, le contenu virtuel mis à disposition s’adapte sur-mesure à vos envies, vos besoins et votre budget.
Une expérience unique lors de votre événement professionnel
Proposer une expérience en réalité virtuelle sur un événement, c’est offrir une expérience unique et pleine d’émotions à vos convives, grâce à des mises en situation sensorielles plus vraies que nature !
Sauter dans le vide, plonger en eaux profondes ou survoler la planète en volant, rien n’est impossible avec un casque de réalité virtuelle.
Au-delà d’une simple animation individuelle, les expériences de réalité virtuelle sont aussi de véritables aventures à vivre en groupe…
Répartis par équipe ou en binôme, les utilisateurs devront jouer, s’entraider et se dépasser dans un univers qui leur est inconnu. L’expérience à plusieurs, multi-joueurs, ou en coopération sont autant de modes qui permettront d’améliorer la communication et la cohésion entre les participants.
Adaptez le choix du scénario à votre événement… et à vos envies les plus folles pour une immersion mémorable dans le monde de la réalité virtuelle et pour des souvenirs que les participants n’oublieront pas de si tôt !
La réalité virtuelle réinvente les activités de « Team Building »
La VR dépasse aujourd’hui le stade du jeu et devient progressivement un réel atout dans la vie des entreprises. Cette technologie peut être utilisée comme outil de cohésion afin d’améliorer la collaboration entre les équipes de travail ainsi que le bien-être et la bonne humeur au sein de l’entreprise.
La Virtual Reality permet de créer des décors et situations sur-mesure, de simuler des expériences hors du commun et de garantir ainsi une activité Team Building originale, innovante et fédératrice pour les équipes qui y prennent part.
Le team building en réalité virtuelle est une expérience véritablement innovante et ludique à vivre en équipe. Son utilisation lors de séances de Team Building a pour avantage d’avoir un impact significatif sur la cohésion des équipes. Elle offre un moment amusant qui permet de souder les membres d’une équipe puisqu’elle les confronte à une « réelle » aventure à partager ensemble. Les émotions générées ainsi par la « VR » (Virtual Reality) permettent d’augmenter les sensations ressenties par ses utilisateurs et créer ainsi des liens plus forts entre collaborateurs.
De plus l’utilisation d’animations « VR » lors d’une activité Team Building garantit un taux d’attention de 100% et un taux de mémorisation de 90%, l’intérêt de vos collaborateurs est ainsi à son maximum ce qui signifie que vos équipes seront marquées longtemps par la qualité et l’originalité des moments passés ensemble.
Le désamorçage d’une bombe en moins de 5 minutes
Cette animation de réalité virtuelle permet de simuler une situation de stress collective à résoudre en équipe !
Mieux communiquer, s’organiser, être plus rapide dans l’exécution des tâches, tels seront les atouts que vous allez développer lors de ce team-building innovant et inédit qui s’inscrit dans l’esprit des «escape rooms».
Un casque de réalité virtuelle sera mis à disposition de chaque équipe et tour à tour chaque membre mettra le casque et se trouvera en plein immersion dans un univers en 3D à 360° !
Le seul moyen de mener à bien sa mission ? Communiquer avec ses coéquipiers !
Son rôle sera alors de décrire ce qu’il voit à ses partenaires qui, à l’aide de fiches descriptives, pourront lui donner les informations nécessaires au désamorçage.
L’équipe qui stoppera le plus de dispositifs en un temps défini remportera la partie.
La réalité virtuelle adaptable et personnalisable
Les animations « VR » sont adaptables à de nombreuses circonstances et différents publics :
A l’attention de vos collaborateurs lors d’une soirée d’entreprise, lors de sessions de formations ou encore pendant un séminaire ; à l’attention de vos prospects sur un salon ; ou pour toucher le grand public dans un centre commercial…
De plus, la possibilité de personnaliser vos animations de réalité virtuelle et d’y intégrer des éléments concrets de votre entreprise tels que votre logo, vos valeurs et votre identité permettra à vos collaborateurs ou clients de vivre une expérience particulièrement engageante et pédagogique.
Aujourd’hui l’enjeu et la tendance en événementiel est d’aller plus loin, d’enrichir l’expérience de vos invités, qu’ils soient collaborateurs, clients ou encore prospects. L’objectif est véritablement de placer le convive au cœur de l’événement et qu’il en soit acteur… La réalité virtuelle est un levier à privilégier pour atteindre cet objectif.
Tiveria Organisations fête cette année ses 20ans d’expérience ! Nous avons pour vous les idées, les thèmes, les sites et les activités les mieux adaptés à vos attentes. Tout ceci pour vous permettre de vous consacrer uniquement à votre contenu et à vos convives !
Organisez votre Noël d'entreprise !
Agence événementielle qui fête ses 20 ans d’expérience, Tiveria vous donne ici 7 bonnes raisons d’organiser un Noël d’entreprise !
Pour beaucoup, les fêtes de fin d’année représentent un moment important qui permet de se réunir en famille et entre amis. Pour certains chefs d’entreprise, Noël s’apparente également au fait de rassembler ses collaborateurs et de les récompenser. Pourtant, des études ont prouvé que de plus en plus d’entreprises hésitent à organiser ce type d’événement. Les traditionnels pots et soirées de Noël d’entreprise seraient moins plébiscités qu’auparavant…
Pour 30% des entreprises, la traditionnelle soirée de Noël serait dépassée et elles ne prévoiraient rien de particulier à cette occasion. Du côté des entreprises qui maintiennent la soirée de Noël, 60% distribuent des cadeaux à leurs collaborateurs, 59% servent de l’alcool, 67% choisissent d’organiser l’événement hors de leurs locaux et en dehors des heures de travail.
Si lors des 10 dernières années les entreprises ont eu tendance à organiser moins d’événements avec leurs collaborateurs, il ne faut cependant pas minimiser les bénéfices des événements d’entreprise. N’hésitons pas à nous inspirer de nos voisins anglo-saxons avec leur « Office Christmas Party » qui est une véritable institution!
En tant qu’agence événementielle qui enregistre à son actif 20 ans d’organisation d’opérations d’entreprises, nous nous permettons ici de lister les bonnes raisons qui pourraient vous inciter, en tant que directeur ou responsable de communication interne, à organiser à l’occasion de Noël un vrai moment de partage et de convivialité entre collaborateurs…
1. L’échange et le partage
Les moments où les salariés peuvent partager quelque chose ensemble sont plutôt rares tout au long de l’année. Ainsi, les fêtes de Noël vont offrir à vos collaborateurs la possibilité d’échanger et de partager lors d’une activité ludique, d’une soirée festive ou même d’un simple « pot » convivial.
2. Le lâcher prise
Au cours de l’année, il y a forcément eu des dysfonctionnements dans l’organisation, des tensions entre collaborateurs, une accumulation de stress… Le tout est venu alourdir l’ambiance et miner le moral des trompes ! Les fêtes de fin d’année peuvent être l’occasion idéale pour détendre l’atmosphère, regagner un sentiment de bien-être et permettre à tout le monde de lâcher prise. En effet, la simple présence d’un grand sapin, de guirlandes lumineuses ou d’un bonhomme de neige, installés dans vos locaux vont créer une ambiance agréable et positive chez vos collaborateurs.
3. La reconnaissance
La fin d’année est en général synonyme de bilan pour vos collaborateurs, qui en ont été les acteurs clés. Si les objectifs sont atteints, c’est l’occasion de leur témoigner votre reconnaissance et de valoriser leur implication. Le meilleur moyen est d’organiser un moment convivial et festif pour leur permettre de décompresser. Cela peut se faire autour d’un repas de Noël entre collaborateurs, un dîner dansant, un spectacle, une soirée déguisée…
La soirée de fin d’année est un événement à ne pas négliger dans la vie d’une entreprise. Détente, lâcher-prise et menu de fête se doivent d’être au rendez-vous. Mais qu’en est-il de son organisation ?
Nous avons listé pour vous quelques conseils simples pour réussir avec brio votre Noël d’entreprise !
4. Save the date !
Vous pouvez prospecter sur la date grâce à un outil de planification simple (le plus connu étant Doodle). Une fois la date posée, le compte à rebours commence. Il est maintenant temps de réfléchir au lieu afin de le privatiser le plus tôt possible.
5. Choisir le lieu le mieux adapté
A la façon d’un séminaire, un cahier des charges pourra être établi en amont afin de déterminer la meilleure formule : Un dîner de gala à thème dans un lieu atypique, un buffet dînatoire avec piste de danse, un grand goûter dans un cirque, une projection privée dans un cinéma ou une représentation suivie d’un cocktail dans un théâtre… mille possibilités s’offrent à vous ! De quoi surprendre vos équipes chaque année différemment !
6. La bonne formule
Comme tout événement impliquant à la fois le professionnel et le personnel, il est conseillé de s’adapter à la sociologie de son entreprise. Votre Noël d’entreprise sera formel et sophistiqué, ou au contraire sobre et décontracté, avec enfants, sans enfants, conjoint ou non… Il est important de sonder les représentants du personnel pour déterminer la formule gagnante.
7. Prévoir des animations… et des cadeaux !
Un spectacle de cabaret pour un dîner de gala sophistiqué, des clowns et des magiciens pour épater les enfants… Faites appel à une agence spécialisée dans l’événementiel qui pourra vous faire des propositions originales, conviviales, et pourquoi pas un peu décalées ! La qualité des animations proposées constituera l’occasion de créer des souvenirs au sein de l’entreprise et donc de fédérer les équipes. De même, si le budget le permet, un geste à l’encontre des salariés tel que des chèques cadeaux ou autres boîtes de chocolat de qualité, reste très apprécié.
Si vous souhaitez donc concilier partage et bonne humeur, les fêtes de fin d’année sont une belle occasion pour régaler vos collaborateurs et les motiver !
Pour l’organisation de votre Noël d’entreprise, faites-vous aider par une agence événementielle. C’est son métier ! Elle vous proposera des prestations à la carte, un service “clé en main”, et des animations de qualité qui raviront petits et grands.
Tiveria Organisations fête cette année ses 20ans d’expérience ! Nous avons pour vous les idées, les thèmes, les sites et les activités les mieux adaptés à vos attentes. Tout ceci pour vous permettre de vous consacrer uniquement à votre contenu et à vos convives…
Tiveria vous souhaite de belles fêtes de fin d’année !
Organisez votre séminaire à la montagne
La France est la première destination montagne au monde ! La diversité de nos paysages montagnards offre un terrain de jeu des plus variés et organiser un séminaire à la montagne est la garantie d’un événement qui ressource, dynamise et fédère vos équipes.
Lors d’un séminaire à la montagne vous offrez à vos invités le grand air, la nature à portée de main avec les hauts plateaux, les sapins enneigés, mais aussi les villages typiques, l’ambiance des stations, la gastronomie montagnarde… et les expériences insolites à vivre entre collaborateurs sont nombreuses !
Des activités team-building telles que l’observation des bouquetins, l’initiation à la conduite de chiens de traîneau ou encore la construction d’un igloo, permettront à vos équipes de construire une expérience unique commune et par conséquent de consolider leurs relations professionnelles.
L’offre hôtelière pour l’organisation de séminaires d’entreprises à la montagne s’étoffe chaque année un peu plus : Les salles de réunions modernes et confortables offrent une vue sur les paysages grandioses de montagne, les espaces « bien être et spa » sont au rendez-vous pour rythmer le séminaire de moments de détente et la restauration y est toujours chaleureuse et convivial…
Organiser un séminaire à la montagne, c’est vraiment la garantie d’un efficace vecteur de cohésion entre les collaborateurs et de motivation des équipes, le tout dans un cadre naturel fort et marquant.
La montagne, un terrain de jeux inépuisable !
Vos collaborateurs pourront bénéficier de l’ensemble des plaisirs de la neige de mille et une façons. Il y en a pour tous les goûts et tous les niveaux !
Le ski alpin peut être pratiqué dans les stations françaises d’octobre à mai. Vitesse et sentiment de liberté, font du ski alpin une activité de sport d’hiver populaire qu’il est possible de pratiquer à tout âge. Dans le cadre d’un séminaire de plusieurs jours, nous vous conseillons d’effectuer l’activité le matin et de faire des groupes de niveaux pour ne mettre personne en difficulté.
Le ski de fond est un sport pour les endurants qui requiert tout de même une bonne condition physique et la maîtrise de certaines techniques de progression. Il est intéressant de prévoir cette activité sur une journée entière pour pouvoir parcourir de longues distances tous ensemble. Nous proposons souvent à nos clients la version « Biathlon » en rajoutant l’activité tir à la carabine.
La randonnée raquettes à neige est une activité qui rassemble désormais de nombreux adeptes. Elle est idéale pour se ressourcer au contact de la nature tout en étant en groupe… Elle peut être aussi organisée en balade nocturne à destination d’un restaurant d’altitude insolite (Chalet isolé, Igloo, Yourte…).
Mais aussi, nous pouvons vous proposer : Conduite sur glace, initiation au curling, luge nocturne, olympiades sportives, construction d’igloo, hockey sur glace, plongée sous glace, conduite de chiens de traineau, escalade sur glace, randonnée en motoneige et bien d’autres expériences… autant d’expériences à vivre entre collègues qui procureront des souvenirs à sensations fortes !
Ainsi, faites confiance à Tiveria pour l’organisation de votre séminaire à la montagne. Nous saurons vous organiser un séjour d’exception pour faire vivre à vos équipes une expérience inoubliable au cœur de nos plus belles stations des Alpes…
Auron, dans les Alpes du Sud, une situation privilégiée !
Dans la quasi banlieue niçoise, à moins d’1h30 de Nice, Auron, véritable station-village à 1600m d’altitude aux portes du Parc National du Mercantour, est idéale pour l’organisation d’un séminaire d’entreprise à la montagne !
Skier sous un grand soleil et avec vue mer font de Auron un lieu à part qui enchantera vos participants. On y trouve de bons établissements hôteliers en station et aux alentours, ainsi que des activités team-building insolites et funs, propices à la cohésion d’équipe…
L’Airboard des neiges
Il s’agit d’une luge gonflable, légère et très résistante sur laquelle on s’allonge sur le ventre. Facile et ludique, à la portée de tous, vous dévalerez les pistes dès leur fermeture au public. Fous rires garantis… Activité à pratiquer en groupe après le ski !
La Motoneige
Vous découvrirez les sensations du pilotage et les plaisirs de la randonnée en motoneige… Accompagnés d’un guide expérimenté et après initiation sur un circuit de neige, à vous le domaine skiable d’Auron au travers de trois circuits sélectionnés pour votre plaisir et votre sécurité.
La Cascade de glace
Véritable alpinisme hivernal miniature, la pratique de la cascade est ludique, technique et riche en sensations. La magie de la glace scintillante et la gestuelle de l’escalade ne manqueront pas surprendre vos collaborateurs et de les séduire !
Pensées pour tous les niveaux, les activités de montagne peuvent donner lieu à des jeux, des challenges, mais aussi de vrais moments de détente, de découverte et de cohésion…
Du petit village à la grande station, dans les Alpes, les infrastructures de montagne sont largement optimisées pour recevoir des groupes corporate. C’est pourquoi organiser son séminaire à la montagne est une belle opportunité de mêler cadre dépaysant mais aussi fun et partage !
Pour l’organisation de votre séminaire à la montagne, faites-vous aider par une agence événementielle. C’est son métier ! Elle vous proposera des prestations à la carte, un service “clé en main”, quel que soit le lieu ou l’objet.
Tiveria Organisations fête cette année ses 20ans d’expérience dans le montage de séminaires d’entreprises ! Nous avons pour vous les idées, les thèmes, les sites et les activités les mieux adaptés à vos attentes. Tout ceci pour vous permettre de vous consacrer uniquement à votre contenu et à vos convives…